Presentation
La République fédérale d’Allemagne se classe traditionnellement parmi les pays les moins touchés par les grèves. Cependant, l’analyse des statistiques des grèves organisées au cours de la dernière décennie montre que le dialogue social allemand n’est pas toujours à mesure d’empêcher le recours à l’épreuve de force. Aussi des voix se lèvent-elles de plus en plus en faveur des restrictions au droit de grève, du moins dans les entreprises dites de « Daseinsvorsorge ».
Il sera essentiellement question dans cette communication d’examiner si et dans quelles conditions la liberté d’association ainsi que le droit de grève qui en est le corollaire peuvent faire objet des restrictions visant à préserver les droits des usagers des services essentiels ou à épargner ces derniers des conséquences négatives de la grève.
Conferencier :
Yves Manzanza-Lumingu, D.E.S. (Kinshasa), LL.M.-Eur. (Würzburg)
Présidence : Laurence-Léa Fontaine
Ph.d en Droit Université de Montréal, professeure departement sciences juridiques UQAM.
Quand : lundi 14 sep 2015
Où : Pavillon Hubert-Aquin, local A-1715. UQAM. Station de metro Berri-UQAM.
Conférence gratuite.
Pour plus de renseignements ceim@uqam.ca ou par téléphone 514 987-3000, poste 3910
