Diane-Gabrielle Tremblay est directrice de l’ARUC sur la gestion des âges et des temps sociaux. Elle a été titulaire de la Chaire de recherche du Canada sur les enjeux socio-organisationnels de l’économie du savoir de 2002 à 2016, et est maintenant titulaire de la Chaire de recherche sur les enjeux socio-organisationnels de la société du savoir. Elle a été nommée au Cercle d’excellence de l’Université du Québec en 2021 et à la Société royale du Canada en 2022. Elle a obtenu plusieurs financements de recherche du CRSH et du FRQSC, de l’Institut de recherche en santé-sécurité au travail (IRSST) et a des collaborations avec divers organismes français et européens (dont le CNAM, des ANR, en France). Elle fait partie de la nouvelle Chaire de recherche sur Créativité et Mieux-être et de la Chaire Réseau sur les jeunes (FRQ). Ses recherche portent sur les thématiques suivantes : l’évolution de l’emploi, notamment dans les secteurs numériques, l’organisation du travail, le coworking, le télétravail et le modèle hybride, l’articulation vie professionnelle-personnelle-familiale, les communautés de pratique, ainsi que la gestion des compétences en IA (intelligence artificielle) et les écosystèmes industriels.