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Diane-Gabrielle Tremblay

Membre régulière, Centre d’études sur l’intégration et la mondialisation (CEIM-UQAM)


Diane-Gabrielle Tremblay est professeure au département économie et gestion à l’Université TÉLUQ. Elle est titulaire de la Chaire de recherche du Canada sur les enjeux socio-organisationnels de l’économie du savoir depuis 2002, renouvelée en 2009. Elle est aussi directrice de l’ARUC (Alliance de recherche université-communauté) sur la gestion des âges et des temps sociaux. Elle a été professeure invitée dans les universités de Paris I-Sorbonne, de Lille I, d’Angers, de Toulouse II, à l’Institut d’administration des entreprises de l’université de Lyon 3, à l’université de Louvain-la-Neuve en Belgique, à l’université de Hanoi (Vietnam) et à la European School of Management.

Détentrice d’un doctorat en économie du travail et des ressources humaines de l’Université de Paris I, Panthéon-Sorbonne, elle mène actuellement des recherches sur les politiques d’emploi, d’organisation du travail, sur les formes d’emploi (le télétravail, le travail nomade et précaire), les l’articulation emploi-famille, ainsi que des recherches sur l’innovation, les systèmes régionaux d’innovation et le développement local.


Enseignements et expériences professionnelles

Diane-Gabrielle Tremblay est spécialiste en gestion des ressources humaines, en économie et en sociologie du travail. Elle a un doctorat en science économique de l’université de Paris-I – Sorbonne et un DEA de 3e cycle en sociologie du travail. Elle est professeure à la TÉLUQ depuis 1988 et professeure titulaire depuis 1994.


Publications et événements

Peu d'entreprises tentent de garder les travailleurs expérimentés

Diane-Gabrielle Tremblay est membre du CEIM et professeure à l’Université TELUQ

Peu d’entreprises tentent de garder les travailleurs expérimentés

L’entrevue a été accordée à TVA Nouvelles

Télétravail : comment maintenir l'engagement des équipes à distance ?

Diane-Gabrielle Tremblay est membre du CEIM et professeure à l’Université TELUQ

Télétravail : comment maintenir l’engagement des équipes à distance ?

L’entrevue a été accordée à La presse canadienne

Colloque

Temps prescrits, temps institutionnalisés et temps perçus : quelles temporalités sociales ?

Colloque annuel de l’ARUC sur la gestion des âges et des temps sociaux, 27-28 septembre 2012

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À PROPOS

Doté d’une structure favorisant la recherche, l’innovation et l’échange des idées, le CEIM réunit des chercheurs de réputation internationale spécialistes de l’économie politique des processus d’intégration et de mondialisation. Les accords commerciaux, la mondialisation, le régionalisme, le pouvoir des firmes, l’impact du numérique, autant de questions qui font l’objet des recherche du centre.

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