JE DONNE
Accueil > À propos > Équipe, chercheurs et groupes de recherche > Chercheur.e.s en responsabilité sociale et développement durable (CRSDD)

Chercheur.e.s en responsabilité sociale et développement durable (CRSDD)

Corinne Gendron, directrice


Le regroupement des Chercheur.e.s en responsabilité sociale et développement durable (CRSDD) est un lieu d’échanges et de réflexion sur les questions d’éthique et de responsabilité sociale. Ils s’intéressent aux nouvelles régulations sociales dans le contexte de la mondialisation et aux innovations socio-économiques portées par les acteurs. Créé en l’an 2000 et rattachée à l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal, le regroupement des CRSDD a démarré officiellement ses activités en 2002. Il rassemble aussi bien des professeurs, des chercheurs et des étudiants que des praticiens de la gestion qui, du fait de leurs intérêts ou de leur expérience, s’interrogent sur la place de l’entreprise dans la société et sur ses implications pour le gestionnaire.

Marquées par l’émergence d’une nouvelle économie et l’approfondissement d’une mondialisation dont on cerne encore mal les contours, l’activité économique et l’entreprise sont sujettes à des mutations importantes au chapitre de leur forme, de leur contenu et de leurs rapports avec les autres sphères d’activités humaines. Alors que des méta-enjeux nécessitent le recours à des coordinations inédites à l’échelle planétaire, les modes de régulation traditionnels sont questionnés pour faire place à une gouvernance nouvelle encore à définir. Plus que jamais institution clef du système socio-économique, l’entreprise est au cœur des débats et concentre à la fois les craintes et les attentes de populations en quête d’un développement durable. Les travaux des CRSDD visent à mettre en lumière ces mutations et les défis qu’elles posent au chapitre de la gestion, de l’organisation sociale et des mécanismes de régulation.

Les CRSDD poursuivent l’objectif ultime de la promotion d’une économie au service de la personne humaine. Leur mission est de contribuer, par le développement et la diffusion des connaissances, par la recherche fondamentale et appliquée et par la formation des gestionnaires en exercice et en devenir, à la construction d’une économie humaine visant un développement durable.

Les CRDSS entendent devenir un pôle d’expertise reconnu en regard des problématiques relevant de ses champs d’intérêt. À cette fin, les CRSDD poursuivront des objectifs complémentaires de recherche, de formation et de sensibilisation.

Objectifs de recherche :

Créer une structure de regroupement de chercheurs universitaires provenant d’horizons disciplinaires variés en favorisant une perspective multidisciplinaire des objets de recherche des CRSDD.

Offrir un lieu privilégié d’interaction et de partenariat de recherche entre praticiens et universitaires et entre chercheurs et étudiants en lien avec les problématiques de recherche des CRSDD.

Mener des recherches, de type fondamental et appliqué, contribuant à l’avancement des connaissances dans les champs d’intérêt des CRSDD.

Objectifs de formation :

Intéresser et soutenir des étudiants à effectuer des mémoires ou thèses dans les champs de recherche des CRSDD, ou à œuvrer à titre d’assistants de recherche.

Assurer des relais d’information et de diffusion entre la recherche et l’enseignement aux trois cycles sur la problématique Économie et Humanisme.

Développer et offrir aux gestionnaires en exercice des séances de formation et de travail en regard des problèmes de gestion soulevés par la conciliation des impératifs économiques et des valeurs humanistes.

Objectifs de sensibilisation :

Supporter la publication et la vulgarisation scientifique des études et recherches menées dans le cadre des activités des CRSDD.

Organiser et participer à des événements publics (colloques, table-rondes, etc.) permettant de mettre en présence chercheurs et praticiens.

Favoriser les échanges entre les membres et les partenaires des CRSDD pour que ceux-ci deviennent un lieu internationalement reconnu de réflexion et d’interaction en regard de ses champs d’intérêt.