Mondialisation et connectivité. Les enjeux du commerce, de l'investissement et du travail au XXIe siècle

2019-12-18T10:00:00Z

Mondialisation et Connectivité. Les enjeux du commerce, de l'investissement et du travail au XXIe siècle, 440 pages, août 2019

Publié aux Presses de l'Université du Québec (PUQ) sous la direction de Éric Boulanger, Éric Mottet et Michèle Rioux, Mondialisation et Connectivité. Les enjeux du commerce, de l'investissement et du travail au XXIe siècle rassemble les contributions de chercheurs du Centre d'études sur l'intégration et la mondialisation (CEIM) portant sur la mondialisation et trois de ses enjeux : le commerce, l'investissement et le travail. Il se présente comme un bilan des recherches des auteurs, mais aussi comme un outil visant à inciter et à faciliter l'établissement de liens de complémentarité entre les nombreuses études faites sur le sujet. La mondialisation est une réalité dont l'essence est globale. De son analyse effectuée dans cet ouvrage se dégagent de multiples liens interdisciplinaires.

Résumé

La mondialisation est une notion théorique et une réalité, celle de l'après-guerre froide. Elle domine à la fois une grande partie des analyses en sciences sociales et les rapports économiques et politiques qui se tissent continuellement entre ses principaux acteurs, comme les États, les firmes multinationales et les organisations internationales. Malgré cette domination, jamais la mondialisation n'a été aussi sévèrement critiquée – souvent par les pays riches, les mêmes qui, a priori, devaient en retirer le plus de bénéfices. Elle a créé de vastes inégalités et des maux qui nous imposent la réflexion sur la conceptualisation de ce phénomène qui est toujours difficile à cerner.

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Compte rendu de l'ouvrage collectif dans la Revue québécoise de droit international

Promouvoir l'ouverture commerciale et le progrès social

2018-09-05T00:00:00Z

Promouvoir l'ouverture commerciale et le progrès social : les normes de travail équitables dans la Charte de la Havane (1948)

Sylvain Zini vient de signer son dernier article publié dans la revue Relations Internationales, éditée par les Presses Universitaires de France.
Chercheur au CEIM, spécialiste du lien commerce-travail et des questions liées à la gouvernance globale du Travail, il est également chargé de cours à l'UQAM et à l'Université de Montréal.

Résumé

L'objet de cet article est de mieux comprendre les fondements de l'inclusion de l'article 7 consacré aux normes équitables de travail dans la charte de La Havane qui devait instituer l'Organisation internationale du commerce (OIC). Après la Seconde Guerre mondiale, les principaux architectes du nouvel ordre international accordaient une importance majeure au progrès social. Dans cet esprit, et à la suite de la proposition de la délégation cubaine, les pays développés comme les nations en développement ont coopéré pour créer un mécanisme obligeant tout membre de l'OIC à faire respecter des normes de travail équitables, de manière à créer les conditions propices à un accroissement harmonieux des échanges internationaux. Malheureusement, cette première forme de clause sociale n'a pas survécu à la disparition prématurée de l'OIC.

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